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越南纺织及成衣业要求调涨最低工资

越南纺织及成衣业要求调涨最低工资,在已达成调涨2.4%的共识且将自明(206)年月起开始生效。越南纺织及成衣业要求调涨最低工资根据国际劳工组织(ILO)表示,在越南全国工资委员会今(205)年9月3日召武汉哪家医院治疗癫痫病比较专业?开的第三次会议中,雇主、工会及政府之间一致决定调高25万至40万越南盾(- 7.5美元)之间,全国各地依区域而有所不同。此行动延续之前几个月的谈判,新的最低工资标准以5票中4票支持而调涨。目前每月最低工资标准介于25万至30万越南盾(96-38美元)之间。ILO在越南的一位发言人表示,此工资标准将呈报给越南总理、商会及业界签署。然而,越南纺织及成衣业也表示关切协议调涨的比率,越南纺织及成衣协会有鉴于该行业的“劳动强度”要求较低的6-7%调涨率,以给予该行业250万员工。204年该行业的出口营业额约达240亿美元,预估205会计年武汉治癫痫专业医院度可望成长至275亿美元。该协会认为,最低工资标准调涨0%将提高总劳动成本超过2,320万美元,而保险费将上涨870万美元,工会费用达5.3亿美元,企业利润因而减少。数字显示,从200年迄今,外国直接投资最低工资标准已经从2.5倍提高到2.3倍;204年国内企业从200年的2.95倍提高至3.6倍;雇主保险从200年的8%提高至204年的22%。该协会已致函越南总理,建议政府降低保险金的比例,并减少0%的工会经费,给予企业更多的能量来照顾工人,例如在住房资助及幼儿托育服务。若干纺织协会表示支持纺织及成衣协会,Phu Tho纺织及成衣协会会长Tran Phuong表示,工资成长应该是“自愿的”,企业不应因此失去竞西安小儿癫痫怎么治愈争力及再投资的能力。